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目前日期文章:200906 (9)

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七月也是鳳凰花開的畢業季節,這段時間因為公司的轉型與要求,讓一些對矽聯滿懷希望與理想的同仁失望與不想辜負我的期許而求去。我尊重每一位同仁的決定與主管們的想法,也希望這些離開矽聯的同仁都能繼續幫矽聯打氣,在外面幫多宣傳矽聯的好如果有機會也可以互相創造新的價值。未來矽聯的成功也將是各位成功與驕傲,也歡迎適當時機再續前緣,讓各位在矽聯的所學結合在外吸收的經驗,一起再和大家共同創造好的未來與夢想。
離別是一種改變也是開始,離開的矽聯人,這是您們必須深記的。把過去的不好不愉快就隨著離開矽聯而丟棄,幫自己充電打氣,用快樂積極的心態去面對新的挑戰。您在矽聯所學一定可以滿足您工作上的技能,改掉壞習慣,重新訂定目標善用資源,讓自己能累積成功經驗您還是會成為職場的常勝軍。

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知道矽聯與接受矽聯服務過的廠商會說
矽聯是一家寫程式的公司

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昨天工業局的98年的期中審查,中午提早吃午飯趕高鐵北上報告,這次是安排最後一場,4:10才開始。
高鐵下午時間的列車似乎都是每站都停的所以2小時才會到的,高鐵似乎朝向台鐵改善.....ODXX。

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  • Jun 20 Sat 2009 18:39
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這是一篇同事寫的MAIL,充滿著感謝與鼓勵.......

 

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這是歷年來尾牙時為了作弄主管與娛樂效果的創作,壓力大時看看影片回憶當下快樂也是減壓的方式之一。

 

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都是靜電者的禍!

哇!會電人

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前些日子客戶有一台SERVER因為主機會自行的重新開機,雖然沒影響其平常運作,但還是要求SE福大帥紀錄LOG並觀察一個星期,確定應該不是軟體在作怪。

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去年公司申請通過了一個工業局的補助案,是研發如何將零件爆炸圖與ERP資料的整合應用。

當初客戶提出這個需求時我們才發現這事一塊被忽略的技術整合,經過二年多來的討論測試與開發,目前的產品已經可以被客戶認同與買單,回想當初天馬行空的想解決方案時,從沒想到會有這個成果。這是在矽聯的一個好處吧,只要有想法與理想是想透過IT技術實現的,矽聯通常會努力的執行他。

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辛苦了兩年多,這個專案進型的壓力曾經是多位工程師的夢饜,春雨這兩年技術處的大專案今天終於到了最終檢驗的時刻了。

含跨了整合ERP,生產製造,物流,檢驗,甚至是決策分析。一個至少花16人/年的大軟體專案工程。

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