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前些日子客戶有一台SERVER因為主機會自行的重新開機,雖然沒影響其平常運作,但還是要求SE福大帥紀錄LOG並觀察一個星期,確定應該不是軟體在作怪。

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去年公司申請通過了一個工業局的補助案,是研發如何將零件爆炸圖與ERP資料的整合應用。

當初客戶提出這個需求時我們才發現這事一塊被忽略的技術整合,經過二年多來的討論測試與開發,目前的產品已經可以被客戶認同與買單,回想當初天馬行空的想解決方案時,從沒想到會有這個成果。這是在矽聯的一個好處吧,只要有想法與理想是想透過IT技術實現的,矽聯通常會努力的執行他。

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辛苦了兩年多,這個專案進型的壓力曾經是多位工程師的夢饜,春雨這兩年技術處的大專案今天終於到了最終檢驗的時刻了。

含跨了整合ERP,生產製造,物流,檢驗,甚至是決策分析。一個至少花16人/年的大軟體專案工程。

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重溫這本書"這種事不必老闆交代",書中所形容的好員工應該是所有老闆夢寐所求。

將他當作新進人員的必讀本,也希望真的能吸引與教育出優秀員工。

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輪到我過生日了,很高興大家為我準備的蛋糕與祝福,也對我的鈔票離開我一點不捨...。

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自從搬了新的辦公室,每天的中餐與晚餐就變得比較豐富了。

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母親是所有一切的開始,也有人說是生命的源頭。

在這個特別日子裡,矽聯的所有為人父母的或是為人子女的。

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昨天下班前 ,寫程式寫到很煩 , 因為這支程式有點複雜和麻煩
是二支合併, 在邏輯判斷和控制上稍微麻煩.

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3月26日

懶於求知的人沒有生存空間 - 「思考的技術」讀後感(上)

偶然間從同事借閱這本書-「思考的技術」,先前多少聽過大前研一的名號,可惜沒能好好拜讀他的著作,

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這一星期有兩位同事生日,也不知道從甚麼時候開始,生日的同是要接受大家的祝福,但要被敲詐每人一杯飲料,30杯的飲料少說也要一兩張小朋友,這個矽聯的傳統可真的是讓壽星快樂不起來喔...。

昨天財哥提了蛋糕進來,有巧克力、奶油蛋糕外還有一個冰淇淋蛋糕。財哥說是要幫壽星祝壽的,財哥真是太瞭解我們了...。

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